ドクターインタビュー制作
インタビューページとは
メディカルデザインは、病院サイトでの「ドクターインタビュー」や、採用サイトでの「先輩看護師の声」など、「インタビューページ」を制作しています。
病院サイトでよく見られているページの一つに医師紹介のページがあります。受診後に診てもらった医師の経歴を確認したり、ホームドクターに紹介されて受診前に閲覧したり、自分や家族と関わった医師に対して興味が出るのは自然なことです。特に初診の患者さんやかかりつけ医を探す患者さんにとって、担当医の雰囲気・人柄は決め手の一つとなります。
ドクターインタビューページでは、先生の人柄や想いに加えて、治療への考え方や診療内容を具体的に書き、受診を考えている患者さんに届けます。記事内に専門用語を入れておくと、その言葉で検索した人がページにたどり着きやすくなります。ある程度の文字量がある記事が積み重なっていくので、SEO対策にもなります。
病院側もこのニーズは把握しているものの、第三者視点で同僚の医師に対してインタビューを行い、紹介の文章をおこすのは難しいものです。メディカルデザインでは第三者の立場から、公開する記事の狙い・掲載場所・効果を説明し、同時に過去の制作例を見ていただきます。その後、インタビューの主旨にご同意いただいてから取材を行います。
求職者が就職先を選ぶときに気にするのは、働く環境と、実際に働いている人の声です。同じ先輩の話でも、どの話を選び、どの順番で書くかで、読んだ人の印象は変わります。
インタビューの流れ
必要時間
- 01
アイスブレイクアイスブレイクとは、初対面の緊張感を和らげるためのコミュニケーション方法です。インタビューの前にアイスブレイクを取り入れると、初めて会う相手でも、リラックスして話せる雰囲気を作れます。相手の反応や表情を通して、その人の性格を少し知ることもでき、会話が進みやすくなります。
- 02
実態・背景情報生い立ちや経歴をお伺いします。どうして医師を目指したのか、専門を選んだきっかけは何かといったお話から、先生の人生観や職業観が見えてきます。先生がふだん口にしていない思いも聞き取り、ページに反映しています。
- 03
テーマの導入病院・診療科にフォーカスした質問や（病院紹介、診療科紹介、治療内容、治療方針）患者さんにフォーカスした内容（病院に来られる患者像、症状、疾患名、年齢層、男女比、地域）など、02でお伺いしたバックグラウンドの情報をもとにお伺いします。
- 04
テーマの深堀03で伺った内容をもとに、専門治療や先進医療、病院の強みを踏まえた診療内容などを掘り下げて伺います。
地域のかかりつけ医へ向けたメッセージや、患者紹介についてもお話をお伺いします。
理想的なインタビューページとは
理想的なインタビューページには、次の4つのポイントがあります。
- 01わかりやすいタイトル患者さんや求職者がインタビュー内容を直感的に理解できるタイトルが重要です。タイトルで興味を引けないと、記事は読まれにくくなります。
- 02自然な写真やビジュアル文章だけでは伝わらない人柄や雰囲気を、写真やビジュアルが補います。先生やスタッフの自然な表情や診療の様子を写します。
- 03魅力を引き出す質問と回答経歴や想い、診療や仕事への姿勢を掘り下げる質問を事前に用意し、決まりきった一問一答では出てこない、その人自身の言葉を引き出します。
- 04適度なテキストボリューム短すぎると内容が薄く、長すぎると読まれません。記事内に専門用語や関連キーワードを入れることで、検索からの流入（SEO）の面でも効果が期待できます。
取材から動画制作まで
取材や撮影の経験は、動画制作にもそのまま使えます。インタビュー記事と合わせて、病院紹介や採用、院長メッセージなどの動画も企画から撮影、編集まで社内で制作します。先生の話し方や表情、院内の様子を、短い映像でそのまま見せられます。
病院紹介・採用の動画
トップページに置く病院紹介、診療科の強み、看護師・研修医の採用動画、院長・ドクターのメッセージなど。ホームページや採用サイト、SNS、説明会まで、ひとつの素材を使い回せます。
企画から編集まで一括
医療現場の撮影に慣れたチームが、企画・撮影・編集を社内で担当。ドローン撮影にも対応し、現場の負担を抑えて撮影します。インタビュー記事との連動もできます。
